会社に迷惑をかけて辞めるのはNG！仕事で最悪な辞め方【5選】

会社の子がまた一人フェードアウトしよった😱
無断欠勤かと思いきや
上司が連絡したら今日で辞めますと。。

そういう子を4年近くで何人見てきたことやら。。

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特に仕事で大事な案件を抱えていたり、繁忙期でバタバタしている時は絶対にNG。

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最悪な辞め方③：引継ぎをしないで辞める

会社に迷惑をかける最悪な辞め方は、引継ぎをしないで辞めることです。

同僚や上司が全く知らないということはないですが、細かいことまで全ては理解できません。

会社に辞めることを決めた段階で、引き継ぎ書を作っておくのも一つの手ですよ。

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会社に迷惑をかける最悪な辞め方は、会社の機密情報を外部に漏らすことです。

例えば、業績予想や顧客情報などが漏れて悪用された場合、会社には多大な迷惑がかかります。

また、会社の情報をUSBなどにコピーして外部使用するのもNG。

下手すると懲戒解雇や損害賠償のリスクがあるので、情報の取り扱いは注意すべきです。

最悪な辞め方⑤：会社の評判を落とすような発言をする

会社に迷惑をかける最悪な辞め方は、会社の評判を落とすような発言をすることです。

その時に、前職の悪いことばかりを言ってしまうと、あなたの評価が落ちるだけなので注意してください。

会社や上司が死ぬほど嫌だと、悪口の一つや二つ言いたくなる気持ちもわかります。

とはいえ、悪口は誰も得をしないので、会社に迷惑をかけるような発言は控えましょう。

悪口などを言ってリスクを負わずに、退職代行を使ってすぐ辞める程度にしておきましょう。

会社に迷惑をかけずに辞める方法

会社に迷惑をかけずに辞める方法を解説します。

ぶっちゃけ、会社を辞めるのに迷惑を0にはできません。

1人といえど、社員を失うのは会社にとってデメリットになりますし、採用には資金がかかるから。

✓ 会社に迷惑をかけずに辞める方法

詳しく解説します。

迷惑をかけずに辞める方法①：前向きな退職理由を言う

会社に迷惑をかけずに辞める方法は、前向きな退職理由を言うことです。

また、嫌がらせで引き止められるリスクもあるので、前向きな退職理由を言うのはメリットしかありません。

具体的には、

などですね。

前向きな退職理由で、まともな会社なら引き止めることはありません。

もし転職先に知られた時に、マイナスの理由じゃないことも大切です。

迷惑をかけずに辞める方法②：退職日を計画的に決める

会社に迷惑をかけずに辞める方法は、退職日を計画的に決めることです。

在職中に転職活動をする場合は、平均3ヶ月～半年はかかるので逆算すればOKです。

とはいえ、無理して会社のスケジュールに合わせる必要はありません。

あくまで精神的に余裕があり、転職活動が順調に行った場合のみです。

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迷惑をかけずに辞める方法③：最後まで全力で仕事をする

会社に迷惑をかけずに辞める方法は、最後まで全力で仕事をすることです。

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退職する前に6連勤だの12連勤だの発生しててしんどい
やる気ないし正直どうでもいいわ……

— 蹄 (@goat_es) マイクロソフト　Microsoft　無線／有線　光学式マウス［Ｂｌｕｅｔｏｏｔｈ／ＵＳＢ・Ｗｉｎ／Ｍａｃ・６ボタン］　FTW-00007 グレｰ

どんなに嫌な会社でもお世話になっているので、恩を仇で返すのはデメリットしかありません。

辞める時に会社に迷惑をかけないためにも、最後まで全力で仕事をしましょう。

会社に迷惑をかけて辞めるよりも円満退職しよう

会社に迷惑をかけて辞めるのが危険な理由と、円満退職する方法について解説しました。

ブラック企業で過酷な労働環境だったり、パワハラ上司に苦痛を強いられていた場合は、素直に円満退職できないかもしれません。

僕は前職がブラック企業で、毎日のように暴言を吐かれていました。

毎日送料お見積り DUNLOP(ダンロップ 「TC 501」イージースイープ、いつバックレようか考えたこともあります。

実際、内定をもらって前職を辞めることが決まったら、今までの辛さが全く気にならなくなったんですよね。

「仕事を辞める＝人生の終わり」くらいの感覚だったので、ぶっちゃけ自分でも驚きました。

転職後、前職の上司に何回か会う機会があったので、会社に迷惑をかけて辞めなくて本当に良かったと思います。

もしあなたが仕事を辞めたいと思っているのなら、円満退職を心がけてくださいね。

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